राजस्थान शिक्षा विभाग समाचार 2023

नियम उपनियम

क्या राजकीय कर्मचारी हड़ताल में भाग ले सकता है ?

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यह एक विचारणीय प्रश्न है कि क्या राजकीय कर्मचारी हड़ताल में भाग ले सकता है या नही? इस सम्बंध में माननीय न्यायालय के एक निर्णय में निम्नलिखित बात कही गई है।

1954 तक सरकारी सेवकों के आचरण नियमों द्वारा सरकारी कर्मचारियों द्वारा हड़तालों को विशेष रूप से प्रतिबंधित नहीं किया गया था। यह केवल 10-3-1954 को हुआ था, नियम 22A को सरकारी सेवकों के आचरण नियमों में जोड़ा गया था, और निर्धारित किया गया था। नीचे कि “कोई भी सरकारी कर्मचारी अपनी शिकायतों के निवारण के उद्देश्य से किसी भी प्रकार की हड़ताल का सहारा नहीं लेगा।

हमारे संविधान के तहत हड़ताल का अधिकार मौलिक अधिकार नहीं है। किसी नागरिक के लिए हड़ताल पर जाने या अपने श्रम को रोकने का अधिकार हो सकता है। लेकिन जब एक निजी प्रतिष्ठान की हड़ताल होती है, और जब सरकारी कर्मचारियों द्वारा हड़ताल की जाती है, तो अलग-अलग विचार उत्पन्न होते हैं। इसके अलावा, सरकारी कर्मचारियों के बीच भी उन लोगों के बीच अंतर करना पड़ सकता है जो सरकार के व्यावसायिक उपक्रमों में कार्यरत हैं, और जो प्रशासन में कार्यरत हैं।

जहाँ तक सरकार के प्रशासनिक विभागों का संबंध है, यह स्पष्ट है कि कर्मचारियों की कुछ माँगों को लागू करने के उद्देश्य से या सरकार के किसी आदेश के विरुद्ध प्रदर्शन करने के उद्देश्य से की जाने वाली हड़ताल स्पष्ट रूप से अनुशासनहीनता का कार्य है। यह भी कहने की आवश्यकता नहीं है कि यदि प्रशासन की सेवा करने वाले लोग अनुशासनहीन तरीके से कार्य करते हैं तो प्रशासन ठीक से नहीं चल सकता है। इसलिए, हमें इस निष्कर्ष पर पहुंचने में कोई हिचकिचाहट नहीं है कि एक सरकारी कर्मचारी अनुशासनहीन तरीके से हड़ताल करके प्रशासनिक नौकरी करता है, और इसलिए नियम 15 के तहत बर्खास्तगी को आमंत्रित करता है, जो हमारी राय में, अच्छे और पर्याप्त हैं।

नोट

(ऊपरोक्त विचार एक न्यायिक निर्णय से उदधृत है।)

राजकीय नियम | “राजस्थान सिविल सेवायें (आचरण) नियम, 1971

प्रदर्शन एवं हड़तालें:- कोई सरकारी कर्मचारी

(¡) किसी ऐसे प्रदर्शन में नहीं जुटेगा और न ( उसमें भाग लेगा, जो भारत की सार्वभौमिकता और एकता के हितों, अन्य राज्यों से मैत्रीपूर्ण सम्बन्धों, लोक व्यवस्था, शालीनता या नैतिकता के विपरीत हो या जिसमें न्यायालयों का अपमान, मानहानि या किसी अपराध को प्रोत्साहन देना अन्तर्हित हो या

(ii) अपनी सेवा या किसी भी राज्य सरकारी कर्मचारी की सेवा से सम्बन्धित किसी मामले के बारे में किसी प्रकार की हड़ताल का सहारा नहीं लेगा और न उसके लिए (किसी को) उकसाएगा।

“राजस्थान सिविल सेवायें (आचरण) नियम, 1971 को निम्नलिखित लिंक से डाउनलोड कीजिये।

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